2024年1月(yue)28日，大(da)地益源2023年度(du)總結(jie)表彰會（年會）暨(ji)2024年首次員工大(da)會在(zai)南京(jing)如期舉行。

會議(yi)分(fen)別聽取了(le)公司(si)(si)總經理辜曉平、工(gong)會主(zhu)席田敬斌所作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的公司(si)(si)年度工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)報(bao)告和工(gong)會工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)報(bao)告，15位代表及專(zhuan)家分(fen)別作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)了(le)交(jiao)流發言和專(zhuan)題(ti)報(bao)告，并(bing)對2023年度的先(xian)進(jin)(jin)集體、先(xian)進(jin)(jin)個人和經營工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)成果分(fen)別進(jin)(jin)行了(le)表彰獎勵(li)。威立(li)雅(ya)中(zhong)國(guo)副(fu)總裁謝晶和公司(si)(si)副(fu)董事長史建國(guo)在會議(yi)結束前分(fen)別作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)了(le)致辭講話。

總經理工作報告：直面挑戰，尋求突破

辜曉平(ping)總經理在報告(gao)中深入分析了當前(qian)的(de)經濟形勢和行業動態，對2023年度公司的(de)成績和問題進行了客觀(guan)總結。

他指出，面對內(nei)部(bu)外部(bu)的(de)(de)雙重(zhong)壓力，公司上(shang)下(xia)一如(ru)既往，齊心協(xie)力，克服困難，還是取得了多項經營工作成果，同時也(ye)存在嚴(yan)重(zhong)的(de)(de)短(duan)板和問(wen)題。

2024年，面對新(xin)形勢、新(xin)問題、新(xin)目(mu)標，公司(si)要(yao)警醒反思不(bu)足，克服補齊短板；竭盡(jin)全(quan)力獲得項目(mu)，做好(hao)項目(mu)，管(guan)好(hao)項目(mu)；降本(ben)增(zeng)效，保(bao)持團隊精(jing)干、高效和活力；努力實現技術創新(xin)、業(ye)務創新(xin)，共同推動公司(si)的發展。

工會工作報告：關心員工，共克時艱

工會(hui)(hui)主席田敬斌在工作報(bao)告中介紹了2023年工會(hui)(hui)換屆(jie)選(xuan)(xuan)舉、職代(dai)會(hui)(hui)代(dai)表選(xuan)(xuan)舉、第一次職代(dai)會(hui)(hui)取得的(de)成果(guo)。

他(ta)表示，工(gong)會將一直致力于完(wan)善自身的制度建設，進一步發揮橋梁紐帶作用，建立內部工(gong)作規則，做好涉(she)及員(yuan)工(gong)福利的有(you)關(guan)工(gong)作，關(guan)注員(yuan)工(gong)成長、發展(zhan)，暢通與員(yuan)工(gong)之間的溝通渠道維護員(yuan)工(gong)的權益和福利，與公司管理層緊密合(he)作，為員(yuan)工(gong)提(ti)供更多的支持(chi)和幫助。

專題交流發言：分享經驗，共謀發展

本次表彰(zhang)會還特安排公(gong)司市場業務、工程(cheng)管理、技術創新(xin)、成本風(feng)控(kong)等(deng)相關負責人、技術專(zhuan)(zhuan)家(jia)進行專(zhuan)(zhuan)題發言。

員工代表張浩、朱少鵬、葛傳(chuan)芹等還分享了(le)他們(men)的(de)工作經驗和(he)心得體會。

他(ta)們就當前的(de)經(jing)濟形勢和市場變化(hua)進行了(le)(le)深入(ru)分析，并提(ti)出了(le)(le)應對策略和發展建(jian)議(yi)。強調了(le)(le)創(chuang)新(xin)、合作和人才培養(yang)的(de)重要性，為公司在經(jing)濟逆境中尋(xun)找新(xin)的(de)增(zeng)長點和穩健發展提(ti)供了(le)(le)有(you)益的(de)思路和方向。

表彰頒獎：嘉獎先進，樹立榜樣

表(biao)彰頒(ban)獎(jiang)環節，向(xiang)7名先進個(ge)人，3名先進集體頒(ban)發了榮譽證書，通報表(biao)彰了62項經營工(gong)(gong)作成果。旨(zhi)在樹立榜樣、激發正(zheng)能量，激勵全體員工(gong)(gong)向(xiang)優秀(xiu)看齊，共同推(tui)動公司的發展。

副董事長史建國講話

關鍵詞：調整、聚焦，生存、前行

最后，史建國副董(dong)事長對2023年為DDBS的生存(cun)發展努力工作積極奉獻的各位(wei)同事表示了衷心感謝，并以“調整(zheng)、聚焦、生存(cun)、前(qian)行(xing)”為關(guan)鍵詞，概括了DDBS2024年的應(ying)走之(zhi)路。 

生存和(he)前行是(shi)2024年(nian)的奮斗目標，首先是(shi)公司要活(huo)下(xia)去，活(huo)下(xia)去的同時(shi)還要盡快走(zou)出困境，使公司能夠(gou)得以穩(wen)定發展；調整和(he)聚焦是(shi)路徑，是(shi)手段方法和(he)措施。

他提出(chu)，面對(dui)持續的經濟嚴(yan)峻形勢，我們必須要警醒，進行積極的應對(dui)調整；要保持信心和定力，聚焦公(gong)司的主業和效(xiao)益。

能否(fou)達到公司(si)的(de)既(ji)定目(mu)標，關鍵(jian)還是在于企業的(de)領導核(he)心和(he)管理骨干，在于自(zi)己的(de)精神狀態，在于自(zi)己作(zuo)出的(de)選擇，關鍵(jian)在于自(zi)己的(de)工作(zuo)！

集中培訓：提升能力，蓄勢待發

總(zong)結表彰會次(ci)日(ri)，公司還組織了集中(zhong)培(pei)訓活(huo)動。

培訓內容涵(han)蓋了海外(wai)前(qian)沿修(xiu)復技術(shu)(shu)、市場業(ye)務拓展(zhan)、專項資金(jin)申報(bao)、項目(mu)安全(quan)管理(li)、治(zhi)理(li)技術(shu)(shu)及(ji)案例(li)分析，特(te)邀(yao)請公司法律顧問賴(lai)律師就合同(tong)簽(qian)訂法律風(feng)險防范(fan)以及(ji)雨花臺區紅(hong)十字會(hui)就CPR+AED救護員取證培訓(xun)等多個(ge)方面進(jin)行培訓(xun)。

本次年度(du)表彰會(hui)在凝聚人心(xin)、鼓(gu)舞士氣的同時(shi)，也為大家(jia)指(zhi)明了方向(xiang)。在經濟逆境(jing)中(zhong)，我(wo)(wo)們(men)只有(you)堅定信心(xin)、團結協作、創新(xin)進(jin)取，才能共克(ke)時(shi)艱、砥礪前行。讓我(wo)(wo)們(men)攜手共進(jin)，共同迎(ying)接(jie)更加(jia)美好的明天！